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铜川煤机公司组织非合同制技能操作人员择优录用考核

作者:黄一峰 时间:2020-10-27 浏览次数:303

近日,根据《金沙9159游艺场关于开展劳务派遣人员择优录用工作的通知》,铜川煤机公司对近年来在工作中爱岗敬业、技能精湛、忠诚企业、业绩突出的163名劳务派遣人员进行了择优录用考核。

此次考核得到公司领导的高度重视,秉承选人用人公平公正、能者上、庸者下的原则,按照《西安重装铜川煤矿机械有限公司关于非合同制技能操作人员择优录用管理办法(暂行)》的通知》规定,考核内容由日常考核、理论考核、实操考核三部分组成。公司人力资源部负责考核工作的组织协调管理工作;技术研发中心负责考核员工理论、实操考核出题工作;生产车间负责实操现场布置及试件准备工作;考核领导小组负责考核的监考、阅卷、汇总等工作;纪委、工会全程参与监督考核工作的实施。

理论考试

天车实操考核

焊工实操考核

10月23日下午和10月24日全天,公司对参考人员分别进行了理论和实践两个部分的考核。考核现场秩序井然,参考人员各个精神饱满、情绪高昂,以锐意进取、顽强拼搏的精神和认真严谨的态度,投入到各项考核中。在实践考核现场,参考人员更是充分发挥了工人阶级吃的了苦,不怕累、不怕脏的精神。他们激情迸发,在考核现场发挥出了自己的最高水平。

此次考核极大地激发了员工的工作热情,为员工立足岗位成才搭建了平台,为公司未来更好的发展选拔人才,夯实基础。(黄一峰)