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集团公司对金沙9159游艺场进行2020年度目标责任考核

作者:武宇新 时间:2021-03-03 浏览次数:898

3月2日上午,陕煤集团目标责任考核工作第二考核组对金沙9159游艺场2020年度目标责任完成情况进行考核。考核大会上,考核组组长、陕煤集团副总经理赵福堂作了动员讲话,考核组副组长、陕煤集团总政工师李永刚主持会议。金沙9159游艺场领导班子成员、机关各部门负责人、所属各企业党政主要领导及职工代表参加考核大会。

赵福堂对金沙9159游艺场2020年各项工作完成情况给予充分肯定和高度评价。他指出,金沙9159游艺场按照集团公司煤矿“四化”建设和智能化升级总体安排部署,围绕“创新、改革、开放、合作”四个着力点,超额完成集团公司下达的追赶超越目标和稳增长指标。自主研发的首套智能掘进机器人系统入选2020年煤炭科技十大新闻,多项新产品、新技术亮相全国煤矿快速掘进现场交流会,“高性能8.8米超大采高智能化采煤机关键技术研究与开发项目”成果整体达到国际领先水平,取得了历史最好的工作业绩。

针对今年的目标责任考核工作,赵福堂强调,在集团公司高质量发展和创世界一流企业的背景下,集团将考核重点放在“一个坚持”、“两个突出”、“四个机制健全”上。特别是2020年年初,集团提出了党建与经营业绩实行百分制相乘考核,发挥乘数效应,推动党建工作与生产经营深度融合。赵福堂要求,2021年目标工作任务已经下达,金沙9159游艺场要在各项工作上多下功夫,一是领导带头抓落实;二是提高能力抓落实;三是创新机制抓落实;四是提振精神抓落实;五是忠诚干净抓落实。希望金沙9159游艺场用心领会、积极适应,通过考核传导压力,真正让考核工作引领发展方向,激发各级干部职工工作动力,确保目标任务全面落实,不断推动企业高质量发展。


李永刚对目标责任考核事项进行了安排说明,他指出,当前要做好全面从严治党和推进企业健康发展两件大事,清楚认识党的建设大局和企业发展大局,切实提高党建工作质量,推动企业高质量发展。要把思想统一到集团年度目标责任考核上来,以高度负责的态度和严谨细致的作风,考出成绩、考出政绩、考出干劲,为集团公司创世界一流企业作出金沙9159游艺场新的贡献。

金沙9159游艺场董事长李德锁作企业法定代表人述职报告。报告主要围绕公司目标责任完成情况、重点工作完成情况、主要工作成效、存在的问题以及下一步工作等方面进行了汇报。

李德锁指出,2021年是金沙9159游艺场“十四五”“63141”发展目标的开局之年。公司将紧扣煤矿智能化发展方向,加快实施重点关键技术项目攻关与创新,全力打造技术引领新优势,在体制机制创新、品质提升、品牌创建、企业改革、人才战略等方面实现新突破,全面开启建设国内一流、具有国际竞争力的创新型能源装备企业的新征程。

李德锁表示,2021年,金沙9159游艺场将按照集团公司建设世界一流企业的发展要求,全力以赴,真抓实干,攻坚克难,力争实现收入35亿元,盈利7000万元的奋斗目标,谱写出更加精彩的新篇章,为集团公司高质量发展贡献重装力量。

金沙9159游艺场党委书记向新刚作2020年度选人用人报告。报告从整体情况、主要做法、存在不足、改进思路和措施等方面进行了汇报。

向新刚表示,2021年,金沙9159游艺场将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线,建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,选好干部、用好干部,以正确的用人导向引领干事创业导向,激励全体干部担当作为。


随后,考核组组织与会人员对公司领导班子及班子成员进行了民主测评,对后备干部进行了推荐,对年度各项工作资料进行了现场检查,并提出了指导意见。(武宇新)